Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Zgorzelcu

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

prawo do nagrody jubileuszowej, układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, rok pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, postanowienie układów, wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy, dotychczasowy warunek umowy, płaca powoda, warunek umowy o pracę, zasada obliczania, pracownik, zmieniające warunki, postanowienie układu zbiorowego, staż, wypłata nagrody jubileuszowa, podstawa wymiaru nagrody, moc nowa, życie układu, składnik wynagrodzenia

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, praca dla pracownika, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, poprzedni zakład pracy, rok pracy, wartość składek na ubezpieczenie, okres zatrudnienia w oddziale, kolejna nagroda, zasada nowa, pracodawca, nowe prawo, zasada określona w załączniku, partia robotnicza, wejście w życie, możliwość uwzględnienia w stażu, lipiec, ustalanie okresów zatrudnienia, okres zatrudnienia w spółkach

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, postanowienie układów, wypłata nagrody, rok pracy, zbiorowe prawo pracy, podstawa nawiązania stosunku pracy, zakładowy układ zbiorowy, tarnowska góra, warunek umowy o pracę, życie układu, wysokość nagrody jubileuszowej, przepis układu, staż pracy, otrzymanie nagrody, dotychczasowy warunek umowy, zmiana układu, pracownik, zasadnicza służba wojskowa, składnik wynagrodzenia

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

rok pracy, regulamin wynagradzania, najniższe wynagrodzenie, pierwsza nagroda, praca, prawo do nagrody jubileuszowej, upadłość likwidacyjna, porozumienie, nabycie prawa do nagrody, pracownik, pracowników nagrody, minimalne wynagrodzenie za prace, przepracowanie, okres uprawniający do nagrody, otrzymanie nagrody, zasada przyznawania premii, pozwany, podstawa nawiązania stosunku pracy, zmiana w regulaminie, wypłata pracowników

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie, utrata prawa, pracownik, rekompensata pieniężna, zasada rekompensowania, prawo do rekompensaty, wartość rekompensaty, nabycie prawa do nagrody, rekompensata w związku, rok pracy, warunek umowy o pracę, okres najbliższy, staż pracy powódki, postaci nagród, organizacja związkowa, porozumienie zbiorowe, ramach negocjacji, regulamin wynagradzania

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, ogólny staż pracy, pracownik, wypłacanie nagród, zakładowy układ zbiorowy pracy, nieprzerwane zatrudnienie, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, wypłata nagrody, wybór zasady, nabycie prawa do nagrody, oświadczenie, pracownik zatrudniony w zakładzie, zakład w dniach, rok pracy, zakładowy staż pracy, akt osobowy powodów, urząd administracji rządowej, zasada wynagradzania pracowników

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, jubileusz, nowy układ zbiorowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, pracownik, pracownik oddziałów, zmiana warunków zatrudnienia, pracodawca, ogólny staż pracy, dotychczasowy układ, regulamin wynagradzania, wypłacanie nagród, wymiar nagrody, zgoda na zmiany, przywilejów pracowników, szczególny przywilej, kodeks pracy, okres zatrudnienia

nagroda jubileuszowa, układ zbiorowy pracy

zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek umowy o pracę, pracownik, okres zatrudnienia, przedsiębiorstwo użyteczności publicznej, minister łączności, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, praca dla pracownika, pracodawca, wysokość nagrody jubileuszowej, przejście zakładu pracy, wprowadzona uchwała, rok pracy, regulamin premiowania, porozumienie, nabycie prawa do nagrody, dotychczasowy warunek umowy, przejęcie zakładu pracy, zakładowa organizacja związkowa

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, prawny kontynuator, zasadnicze wynagrodzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy, wypowiedzenie, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie z powodu zmian, nagranie rozprawy, wynagrodzenie miesięczne, przepisy zakładowe, protokół ustaleń, nabycie prawa do nagrody, poprzedni pracodawca, postanowienie protokołu, zmieniona wysokość, okres wypowiedzenia

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, miejsce świadczenia pracy, okres pracy, warunek pracy i płacy, układ zbiorowy pracy, umowa o prace, warunek zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaliczanie okresów zatrudnienia, wynagradzanie, nabycie prawa do nagrody, aneks do umowy, pracownik, szkoła zawodowa, nauka, staż pracy, przedsiębiorstwo gospodarki, zasada równości w zatrudnieniu, składnik wynagrodzenia za pracę

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, wejście w życie układu, wypłata nagrody jubileuszowa, okres zatrudnienia powódki, prawo do nagrody jubileuszowej, okres pracy, okres uprawniający do nagrody, pracodawca, pracownica, spółka, załącznik, pracownik, umowa o prace, wynagradzanie, centralny zakład, świadczenia fakultatywne, przepis zarządzenia, staż pracy, uspołeczniony zakład pracy

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, poprzedni pracodawca, podstawa wymiaru nagrody, najniższe wynagrodzenie, rok pracy, wysokość nagrody, naliczanie nagród jubileuszowych, wynagrodzenie zasadnicze, zatrudnienie w przedsiębiorstwie, pozwane przedsiębiorstwo, dodatek stażowy, korzystna zasada, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, ekwiwalent pieniężny, zasada porozumienia, nagroda za rok, składnik wynagrodzenia, księgowy

nagroda jubileuszowa

nowy pracodawca, pracownik, porozumienie, przejęty pracownik, regulamin wynagradzania, przejście zakładu pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, zapłata nagrody jubileuszowej, warunek pracy i płacy, zmiana warunków pracy, regulamin pracy, pracowników nagrody, stosunki pracy, dotychczasowy pracodawca, porozumienie w sprawie zmiany, nabycie prawa do nagrody, zmiana pracodawcy, przejęcie zakładu pracy, część zakładu pracy, wynagrodzenie za prace

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, umowa agencyjna, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy powódki, akt osobowy powódki, pozwany pracodawca, pozwany, prawo do nagrody jubileuszowej, miesięczne wynagrodzenie, praca na podstawie umowy, wypłata nagrody jubileuszowa, okres pracy, pracodawca, zakończony okres, praca powódki, pismo strony, długoletnia praca, obliczanie stażu, umowa

nagroda jubileuszowa

wejście w życie układu, kolejna nagroda, prawo do nagrody jubileuszowej, wliczenie, zasada przy ustalaniu, pracodawca prawa, zatrudnienie u pracodawcy, podstawa dotychczasowa, pracodawca, dotychczasowa zasada, rok pracy, dotychczasowy przepis, okres zatrudnienia, zakładowy układ zbiorowy pracy, ustalanie prawa, spółka, załącznik, oddział, staż, pracownik

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, rok pracy, staż pracy, pracownik na mocy, umowa o prace, pozwany, zespoły technologiczne, nieprzerwana praca, kierownik kadr, praca klauzuli, przyjęcie do pracy, stanowisko kierownika zespołu, zarząd pozwanej spółki, okres zatrudnienia, rozum, podanie o przyjęcie, praca w spółce, pracownik

nagroda jubileuszowa

zgoda prezesa, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, centrala, porozumienie, gratyfikacja jubileuszowa, przepisów porozumienia, pracownik, układ zbiorowy, na wypłat, dyrektor operacyjny, prezes zarządów, świadczenia powszechne, pracodawca, staż pracy, przepis płacowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, praca, związek zawodowy, prawa praca

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin, nabycie prawa do nagrody, pracownik, rok pracy, kodeks pracy, wejście w życie nowe, praca, staż pracy, wynagradzanie, zasada równego traktowania, zasada wynagradzania, traktowanie pracowników, nowy regulamin, przepis międzyczasowy, okres uprawniający do nagrody, regulamin zasady, nierówne traktowanie, świadczenie pracownika, dzień upływu

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, stypendium, wypłata nagrody jubileuszowa, otrzymanie nagrody, pozwany, członek zarządu strony, zasada premiowania, zarządzenie ministra pracy, okres zatrudnienia, zasiłek, premia, okres uprawniający do nagrody, stosunek pracy powoda, dodatek funkcyjny, wypowiedzenie, nabycie prawa do nagrody, ustalanie okresu pracy, uchwała rady nadzorczej strony, postanowienie zakładowego układu zbiorowego

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, centrum medyczne, kwota nagrody, wypłata nagrody jubileuszowa, wejście w życie regulaminu, rok pracy, praca, nabycie prawa do nagrody, osiągnięcie wymaganego stażu, pracodawca regulaminu, zarządzenie dyrektora, gratyfikacja jubileuszowa, nowy regulamin wynagradzania, letni staż pracy, różnica między kwotami, regulamin wynagrodzenia, pracodawca, warszawa, pracownik