Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Zgorzelcu

obowiązki pracownika

wypowiedzenie, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, statut, ognisko, pracownik, liczba członków, reprezentowanie związku, reprezentatywność, zarząd, zarząd oddziałów, informacja, uczeń, nauczyciel, usta, warunek prac, międzyzakładowa organizacja związkowa, praca, etat

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, liczba członków, łączna liczba członków, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, stosunek pracy z powodu, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, autobus, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, przywrócenie do pracy, paliwo, działacz związkowy, kwartał, czas pozostawania bez pracy, cały czas pozostawania, pracodawca informacji, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, obowiązki pracownika

pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, szczególna ochrona, zarząd zakładowej organizacji związkowej, pracownik, teren zakładu pracy, nagranie z monitoringu, ustawa o związkach zawodowych, zachowanie powodów, komitet założycielski, zakład prac, twarz, zarząd, spożycie alkoholu, kodeks pracy

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, zarząd, pracodawca, stosunki pracy, oświata, nauczyciel, komitet założycielski, wskazanie pracodawcy, uchwała, praca, działacz związkowy, szkoła, uchwała zarządu, członek, pracownik, ziemia, ochrona przed rozwiązaniem stosunku, arkusz organizacyjny

obowiązki pracownika

liczba członków, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, informacja o liczbie, organizacja związkowa o zamiarze, kwartalna informacja, ustawa o związkach zawodowych, członek związku, wypowiedzenie umowy o prace, przepis prawa pracy, umowa o prace, działacz, pracownik, zarząd zakładowej organizacji związkowej, nowy sącz, stosunek pracy, naruszenie prawa pracy, poinformowanie na piśmie, zamiar wypowiedzenia, mail

obowiązki pracownika

opinia o wychowanku, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, liczba członków, ustawa o związkach zawodowych, błąd gramatyczny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, sprzeciw od nałożonej kary, organizacja międzyzakładowa, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, wersja opinii, gradacja, konsultacja z organizacją związkową, powódkę kary, nałożona kara nagany, obowiązek konsultacji

obowiązki pracownika

publicysta, rozgłośnia, audycja, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, redakcja, punktacja, ustawa o związkach zawodowych, wypowiedzenie, liczba członków, kolegium redakcyjne, praca, pozostawanie bez pracy, radio, liczba punktów, kryterium doboru, dobór pracownika do zwolnienia, ocena pracowników, informacja, rozmówca

obowiązki pracownika

ustawa o związkach zawodowych, międzyzakładowa organizacja związkowa, jednostka organizacyjna związków, podstawowa jednostka organizacyjna, zakładowa organizacja związkowa, osobowość prawna, ruch związkowy, kontrolka, wpływ na treść orzeczenia, zarząd zakładowej organizacji związkowej, status, przepis ustawy o związkach, mający wpływ na treść, wypowiedzenie, błąd w ustaleniach faktyczny, oddział, statut związku zawodowego, podstawowa struktura organizacyjna, zgoda zarządu, struktura organizacyjna związku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

związek zawodowy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zarząd oddziałów, organizacja związkowa, szczególna ochrona, reprezentowanie związku, zarząd, szczególna ochrona przed rozwiązaniem, statut, przyczyna rozwiązania umowy, wypowiedzenie, hasło, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, liczba obowiązków, ubezpieczenie grupowe, zasiłek macierzyński, uchwała zarządu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zarząd związków

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, poprzedni warunek, podstawowy obowiązek pracowniczy, porozumienie pracodawcy, pozwany pracodawca, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna nieobecności w pracy, wina pracownika, wyrok wstępny, zakładowa organizacja związkowa, zarząd, odszkodowanie, zgoda pracodawcy, wniosek o urlop, przyczyna nieobecności powoda, dalsze wykonywanie obowiązków

obowiązki pracownika

związek zawodowy, członek związku zawodowy, wystąpienie ze związku, liczba członków, składka związkowa, organ związku, rezygnacja z członkostwa, składka członkowska, liczba członków związku, kadra, członkostwo w związkach zawodowych, ilość członków, deklaracja członkowska, potrącanie składki, zaprzestanie opłacania składek, zakładowa organizacja związkowa, płacenie składki, przewodniczący związek, statut związku zawodowego, konto

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zobowiązanie na kwotę, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, samodzielne zaciąganie, spotkanie, praca bez wypowiedzenia, dyrektor, zaciąganie zobowiązań w imieniu, pełnomocnictwo, pracownik, pogadanka, gazownictwo, kontrahent, catering, usługa gastronomiczna, zobowiązanie w imieniu spółki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, organizacja związkowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, członek dyrekcji

palacz, związek zawodowy, stanowisko konserwatora, zarządzenie burmistrza, pismo związków zawodowych, umowa o prace, zespół, zakład prac, wypowiedzenie umowy o prace, szkoła, burmistrz miasta i gminy, obsługa pieców, zgoda na rozwiązanie, uprawnienie do obsługi, uchwała komisji międzyzakładowej, gospodarz obiektów, przyczyna wypowiedzenia, drugi konserwator, umowa o pracę powoda, krótszy staż pracy

pracodawca, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pilarka, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, wykonywanie pracy, świadczenie pracy, wina umyślna, opuszczenie miejsca pracy, samowolne opuszczenie, przerwa w świadczeniu pracy, miejsce wykonywania, pojazd

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, wpłata czynszowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powódką umowy, waloryzacja, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, związek zawodowy, kodeks pracy, przepis kodeksu cywilnego, zakładowa organizacja związkowa, windykacja należności, stosunek pracy, należność czynszowa, oświadczenie o rozwiązania, siła nabywcza, wina pracownika, zastępca kierownika

pracodawca, zaliczka, klient, praca bez wypowiedzenia, przestępstwo, brama, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, sprzęt służbowy, zakup i montaż, zestaw kluczy, wynagrodzenie za październik, program informatyczny, oczywistość, notebook, laptop, podwykonawca, montaż okna, czas absencji, dalsze zatrudnianie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

przerwa świąteczna, obowiązek świadczenia pracy, urlop wypoczynkowy, praca w dzień, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, nieusprawiedliwioną nieobecność, wniosek o urlop, zamknięcie zakładu, wypowiedzenie umowy o prace, urlop w dniach, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprawa o sygnaturze, przyczyna rozwiązania umowy, decyzja o zamknięciu

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, leczenie i rekonwalescencja, ryba, orzeczona niezdolność do pracy, ciężkie naruszenie, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, powrót do zdrowia, okres orzeczonej niezdolności, zagrożenie interesów pracodawcy, stoisko, zachowanie pracownicy, przyczyna rozwiązania, dobro pracodawcy, naruszenie interesów pracodawcy, reumatolog, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rażące niedbalstwo

podróż zagraniczna, pracodawca, wirus, pracownik, kodeks pracy, stan epidemii, zakład prac, oświadczenie nieprawdy, pozwany zakład pracy, praca bez wypowiedzenia, interes pracodawcy, pandemia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, konstytucja rp, ciężkie naruszenie, sprawę ogłoszeń, rozporządzenie ministra zdrowia, zakażenie, bezpieczeństwo

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, wysokość podwyżki, praca bez wypowiedzenia, pracownik, organizacja związkowa, ciężkie naruszenie, wulgaryzm, spotkanie, przywrócenie do pracy, obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie powodów, pracodawca, zamiar rozwiązania umowy, wynagrodzenie za cały okres, cały okres pozostawania, podstawowy obowiązek, kierownik działu gospodarczego, śmierć kierownika, krytyka