Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 130/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Zgorzelcu z 2015-02-03

IV P 311/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim

Data orzeczenia: 16 grudnia 2015

Data publikacji: 3 marca 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

ciężkie naruszenie, wydychane powietrze, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zawartość alkoholu, trzeźwość, pracodawca, badanie, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • ciężkie naruszenie, eliminacja alkoholu, praca w stali, wydychane powietrze, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zawartość alkoholu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, alkohol w organizmie, trzeźwość, pracodawca, badanie, stan po spożyciu alkoholu, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, praca bez wypowiedzenia, toksykolog, syrop, wzorcowanie, faza eliminacji
Zobacz»

VII Pa 14/16

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 30 maja 2016

Data publikacji: 8 czerwca 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

trzeźwość, zawartość alkoholu, ciężkie naruszenie, pracownik, wydychane powietrze, pracodawca, rozwiązanie umowy, badanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • trzeźwość, zawartość alkoholu, spożywanie alkoholu, ciężkie naruszenie, pracownik, wychowanie w trzeźwości, stan po użyciu alkoholu, wydychane powietrze, praca w stali, pracodawca, ustawa o wychowaniu, rozwiązanie umowy, badanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, interes pracodawcy, stan nietrzeźwości, dyspozytor, regulamin pracy, praca bez wypowiedzenia
Zobacz»

IV Pa 51/17

postanowienie z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 9 czerwca 2017

Data publikacji: 10 lipca 2017

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

trzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, pracodawca, badanie, zawartość alkoholu, policja
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • trzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, badanie stanu trzeźwości, ciężkie naruszenie, wpływ alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, badań krew, trzeźwość pracowników, stan po użyciu alkoholu, pracodawca, badanie, kodeks pracy, zawartość alkoholu, przyczyna rozwiązania umowy, praca w stali, policja, woń alkoholu, policjant
Zobacz»

IV P 73/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Biskupcu

Data orzeczenia: 31 stycznia 2017

Data publikacji: 25 września 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

trzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, badanie, ciężkie naruszenie, zawartość alkoholu, policja
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • trzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wpływ alkoholu, stan po użyciu alkoholu, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie stanu trzeźwości, pracownik, badań krew, pracodawca, badanie, trzeźwość pracowników, chwiejny krok, policjant, ciężkie naruszenie, woń alkoholu, zawartość alkoholu, policja, przyczyna rozwiązania umowy, praca w stali
Zobacz»

VIII Pa 19/18

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 11 czerwca 2018

Data publikacji: 25 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

trzeźwość, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, zawartość alkoholu, badanie, pracodawca, wydychane powietrze, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • trzeźwość, ciężkie naruszenie, alkomat, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, zawartość alkoholu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, rażące niedbalstwo, badanie, użycie alkoholu, pracodawca, spożywanie alkoholu, świadectwo wzorcowania, etanol, wydychane powietrze, umowa o prace, praca w stali, lek, trzeźwość pracowników
Zobacz»

IV P 668/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 30 maja 2018

Data publikacji: 28 stycznia 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pociąg, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, akt osobowy powodów, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pasażer, rozwiązanie umowy o prace, nietykalność fizyczną, pociąg, prawo przewozowe, praca bez wypowiedzenia, monitoring, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie nietykalności, pracodawca, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, akt osobowy powodów, karta, bilet, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wina pracownika, kontroler, kopnięcie, regulamin pracy
Zobacz»

VII Pa 292/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 5 grudnia 2014

Data publikacji: 18 grudnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

alkohol, badanie, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, trzeźwość, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • alkohol, badanie, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, przychodni medycyny, trzeźwość, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wykonanie badania, stan po użyciu alkoholu, praca w stali, kierownik przychodni, zakład prac, lekarka, zachowanie powodów, interes pracodawcy, podjęcie szkolenia
Zobacz»

IV P 123/16

wyrok

Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim

Data orzeczenia: 30 listopada 2016

Data publikacji: 27 lutego 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, alkohol, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, miejsce prac, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, trzeźwość
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, alkohol, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, międzyzakładowa komisja, miejsce prac, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, szczególna ochrona stosunku pracy, wina pracownika, magazyn, praca w godzinach pracy, praca w stali, stan po spożyciu alkoholu, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wysokość stężenia alkoholu, trzeźwość, zgoda na rozwiązanie, siedziba
Zobacz»

X P 594/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 31 października 2014

Data publikacji: 19 marca 2015

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

pracodawca, samowolne opuszczenie miejsca pracy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • płyta, pracodawca, zwolnienie dyscyplinarne, gabinet, wyjście z pracy, oświadczenie o zwolnieniu, kłótnia, samowolne opuszczenie miejsca pracy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, przesłuchanie powódki, zwolnienie powódki, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zgoda na wyjście, praca powódki, bez wypowiedzenia z winy pracownika
Zobacz»

IV Pa 70/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 28 lutego 2014

Data publikacji: 28 kwietnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

badanie, ciężkie naruszenie, zawartość alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku, wydychane powietrze, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • promil, stan po spożyciu alkoholu, badanie, ustnik, ciężkie naruszenie, alkomat, zawartość alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wydychane powietrze, przeprowadzenie pomiarów, pierwsze badanie, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wynik badania, przyczyna rozwiązania umowy, pomiar zawartości, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w stali
Zobacz»

IV P 118/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 11 marca 2019

Data publikacji: 27 maja 2019

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku, samowolne opuszczenie miejsca pracy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, auto, załadunek, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku, samowolne opuszczenie miejsca pracy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, trzeci pracownik, dyrektor handlowy, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, umowa bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, e, naruszenie przez pracownika obowiązków, wykonanie polecenia służbowego, obowiązek pracowniczy, rozmowa z dyrektorem
Zobacz»

IV P 306/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 14 marca 2017

Data publikacji: 24 kwietnia 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, badanie, trzeźwość, pracodawca, zawartość alkoholu, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca w stali, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, badanie, instrukcje stanowiskowe, trzeźwość, regulamin pracy, pracodawca, alkomat, stan nietrzeźwości, zawartość alkoholu, kierowca, protokół badania, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, stan po spożyciu alkoholu, wykonanie badania, pozwany pracodawca, teren zakładu pracy
Zobacz»

VII Pa 66/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022

Data publikacji: 31 maja 2022

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy
Zobacz»

IV P 152/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 19 grudnia 2016

Data publikacji: 1 lutego 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wina pracownika, zawartość alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wydychane powietrze, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, jama ustna, lek, ciężkie naruszenie, świadectwo wzorcowania, protokół, wina pracownika, regulamin pracy, spożycie alkoholu, zawartość alkoholu, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zapis, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, e, wydychane powietrze, drugie badanie, pracodawca
Zobacz»

IV P 313/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 17 czerwca 2021

Data publikacji: 6 czerwca 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, raport, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kierownik sprzedaży, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tygodniowy plan pracy, pozwany, pożyczka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, uzyskanie przez pracodawcę, kodeks pracy, wiadomość, urlop, zachowanie pracownicy
Zobacz»

VIII Pa 170/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 23 października 2014

Data publikacji: 5 stycznia 2015

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

alkohol, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, wina pracownika, badanie, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • alkohol, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, badanie alkomatem, wpływ alkoholu, pomieszczenie biurowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, syrop, ciężkie naruszenie, wina pracownika, badanie, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, druga przyczyna, promil, powódkę umów, praca z winy pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika
Zobacz»

VIII Pa 190/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 13 marca 2014

Data publikacji: 20 maja 2014

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, pozwany, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania
Zobacz»

IV Pa 39/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 18 lipca 2013

Data publikacji: 19 września 2013

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, wypełniony dokument, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, pieczątka, wina pracownika, zagrożenie interesów pracodawcy, wypełnienie dokumentu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, lista przewozowa, szkoda w mieniu pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uszkodzenie pojazdów, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna rozwiązania umowy, odmowa wypłaty, powstanie znacznej szkody
Zobacz»

VIII Pa 112/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 22 października 2015

Data publikacji: 29 stycznia 2016

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

alkohol, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, trzeźwość, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • alkohol, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca w stali, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, organizacja związkowa, trzeźwość, nalewka, nastawniczy, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, podmiana, pracodawca, zarząd związków zawodowych, konsultacja związkowa, pracownik, wynagrodzenie za okres pozostawania, zakładowa organizacja, stan po spożyciu alkoholu, wpływ alkoholu
Zobacz»

V P 196/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 3 lipca 2020

Data publikacji: 7 maja 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, działanie na szkodę pracodawcy, działalność konkurencyjna
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jolanta Pełech
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Zgorzelcu
Osoba, która wytworzyła informację:  Danuta Kaczerewska,  Ewa Burda ,  Anna Czekańska
Data wytworzenia informacji: