wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim
Data orzeczenia: 16 grudnia 2015
Data publikacji: 3 marca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćciężkie naruszenie, wydychane powietrze, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zawartość alkoholu, trzeźwość, pracodawca, badanie, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
ciężkie naruszenie, eliminacja alkoholu, praca w stali, wydychane powietrze, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zawartość alkoholu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, alkohol w organizmie, trzeźwość, pracodawca, badanie, stan po spożyciu alkoholu, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, praca bez wypowiedzenia, toksykolog, syrop, wzorcowanie, faza eliminacji
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 30 maja 2016
Data publikacji: 8 czerwca 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćtrzeźwość, zawartość alkoholu, ciężkie naruszenie, pracownik, wydychane powietrze, pracodawca, rozwiązanie umowy, badanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
trzeźwość, zawartość alkoholu, spożywanie alkoholu, ciężkie naruszenie, pracownik, wychowanie w trzeźwości, stan po użyciu alkoholu, wydychane powietrze, praca w stali, pracodawca, ustawa o wychowaniu, rozwiązanie umowy, badanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, interes pracodawcy, stan nietrzeźwości, dyspozytor, regulamin pracy, praca bez wypowiedzenia
Zobacz» |
postanowienie z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 9 czerwca 2017
Data publikacji: 10 lipca 2017 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćtrzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, pracodawca, badanie, zawartość alkoholu, policja -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
trzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, badanie stanu trzeźwości, ciężkie naruszenie, wpływ alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, badań krew, trzeźwość pracowników, stan po użyciu alkoholu, pracodawca, badanie, kodeks pracy, zawartość alkoholu, przyczyna rozwiązania umowy, praca w stali, policja, woń alkoholu, policjant
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Biskupcu
Data orzeczenia: 31 stycznia 2017
Data publikacji: 25 września 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćtrzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, badanie, ciężkie naruszenie, zawartość alkoholu, policja -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
trzeźwość, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wpływ alkoholu, stan po użyciu alkoholu, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie stanu trzeźwości, pracownik, badań krew, pracodawca, badanie, trzeźwość pracowników, chwiejny krok, policjant, ciężkie naruszenie, woń alkoholu, zawartość alkoholu, policja, przyczyna rozwiązania umowy, praca w stali
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 11 czerwca 2018
Data publikacji: 25 czerwca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćtrzeźwość, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, zawartość alkoholu, badanie, pracodawca, wydychane powietrze, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
trzeźwość, ciężkie naruszenie, alkomat, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, zawartość alkoholu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, rażące niedbalstwo, badanie, użycie alkoholu, pracodawca, spożywanie alkoholu, świadectwo wzorcowania, etanol, wydychane powietrze, umowa o prace, praca w stali, lek, trzeźwość pracowników
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Gdyni
Data orzeczenia: 30 maja 2018
Data publikacji: 28 stycznia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pociąg, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, akt osobowy powodów, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pasażer, rozwiązanie umowy o prace, nietykalność fizyczną, pociąg, prawo przewozowe, praca bez wypowiedzenia, monitoring, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie nietykalności, pracodawca, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, akt osobowy powodów, karta, bilet, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wina pracownika, kontroler, kopnięcie, regulamin pracy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 5 grudnia 2014
Data publikacji: 18 grudnia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćalkohol, badanie, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, trzeźwość, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
alkohol, badanie, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, przychodni medycyny, trzeźwość, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wykonanie badania, stan po użyciu alkoholu, praca w stali, kierownik przychodni, zakład prac, lekarka, zachowanie powodów, interes pracodawcy, podjęcie szkolenia
Zobacz» |
wyrok Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim
Data orzeczenia: 30 listopada 2016
Data publikacji: 27 lutego 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, alkohol, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, miejsce prac, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, trzeźwość -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, alkohol, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, międzyzakładowa komisja, miejsce prac, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, szczególna ochrona stosunku pracy, wina pracownika, magazyn, praca w godzinach pracy, praca w stali, stan po spożyciu alkoholu, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wysokość stężenia alkoholu, trzeźwość, zgoda na rozwiązanie, siedziba
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 31 października 2014
Data publikacji: 19 marca 2015 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpracodawca, samowolne opuszczenie miejsca pracy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
płyta, pracodawca, zwolnienie dyscyplinarne, gabinet, wyjście z pracy, oświadczenie o zwolnieniu, kłótnia, samowolne opuszczenie miejsca pracy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, przesłuchanie powódki, zwolnienie powódki, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zgoda na wyjście, praca powódki, bez wypowiedzenia z winy pracownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 28 lutego 2014
Data publikacji: 28 kwietnia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćbadanie, ciężkie naruszenie, zawartość alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku, wydychane powietrze, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
promil, stan po spożyciu alkoholu, badanie, ustnik, ciężkie naruszenie, alkomat, zawartość alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wydychane powietrze, przeprowadzenie pomiarów, pierwsze badanie, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wynik badania, przyczyna rozwiązania umowy, pomiar zawartości, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w stali
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 11 marca 2019
Data publikacji: 27 maja 2019 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku, samowolne opuszczenie miejsca pracy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, auto, załadunek, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku, samowolne opuszczenie miejsca pracy, ciężkie naruszenie, wina pracownika, trzeci pracownik, dyrektor handlowy, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, umowa bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, e, naruszenie przez pracownika obowiązków, wykonanie polecenia służbowego, obowiązek pracowniczy, rozmowa z dyrektorem
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 14 marca 2017
Data publikacji: 24 kwietnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, badanie, trzeźwość, pracodawca, zawartość alkoholu, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca w stali, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, badanie, instrukcje stanowiskowe, trzeźwość, regulamin pracy, pracodawca, alkomat, stan nietrzeźwości, zawartość alkoholu, kierowca, protokół badania, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, stan po spożyciu alkoholu, wykonanie badania, pozwany pracodawca, teren zakładu pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022
Data publikacji: 31 maja 2022 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 19 grudnia 2016
Data publikacji: 1 lutego 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wina pracownika, zawartość alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wydychane powietrze, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, jama ustna, lek, ciężkie naruszenie, świadectwo wzorcowania, protokół, wina pracownika, regulamin pracy, spożycie alkoholu, zawartość alkoholu, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zapis, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, e, wydychane powietrze, drugie badanie, pracodawca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 17 czerwca 2021
Data publikacji: 6 czerwca 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, raport, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kierownik sprzedaży, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tygodniowy plan pracy, pozwany, pożyczka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, uzyskanie przez pracodawcę, kodeks pracy, wiadomość, urlop, zachowanie pracownicy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 23 października 2014
Data publikacji: 5 stycznia 2015 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćalkohol, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, wina pracownika, badanie, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
alkohol, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, badanie alkomatem, wpływ alkoholu, pomieszczenie biurowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, syrop, ciężkie naruszenie, wina pracownika, badanie, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, druga przyczyna, promil, powódkę umów, praca z winy pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 13 marca 2014
Data publikacji: 20 maja 2014 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, pozwany, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 18 lipca 2013
Data publikacji: 19 września 2013 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wypełniony dokument, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, pieczątka, wina pracownika, zagrożenie interesów pracodawcy, wypełnienie dokumentu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, lista przewozowa, szkoda w mieniu pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uszkodzenie pojazdów, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna rozwiązania umowy, odmowa wypłaty, powstanie znacznej szkody
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 22 października 2015
Data publikacji: 29 stycznia 2016 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćalkohol, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, trzeźwość, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
alkohol, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca w stali, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, organizacja związkowa, trzeźwość, nalewka, nastawniczy, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, podmiana, pracodawca, zarząd związków zawodowych, konsultacja związkowa, pracownik, wynagrodzenie za okres pozostawania, zakładowa organizacja, stan po spożyciu alkoholu, wpływ alkoholu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 3 lipca 2020
Data publikacji: 7 maja 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, działanie na szkodę pracodawcy, działalność konkurencyjna
Zobacz» |